Высокопрофессиональный, сплоченный коллектив позитивно настроенных сотрудников – мечта любого руководителя.   
Но как в короткие сроки определить профессиональную пригодность сотрудника? Понять, на своем ли он месте? Каковы его сильные и слабые стороны? Что ожидать от него в ближайшее время и в перспективе?
Безусловно, большим подспорьем может стать знание "Шести типажей личности".
Однако можно обратиться за помощью к профессионалам.
А как Вы решаете кадровый вопрос? Поделитесь своими секретами или проблемами. Обсудим, поможем...
Ждем Ваших сообщений. С уважением, Юлия&Юлиан.